📉 Balanço do 1º semestre de 2025: mais de 4,6 mil cortes

De acordo com dados dos últimos balanços, os quatro maiores bancos listados na B3 — Itaú, Bradesco, Banco do Brasil e Santander — fecharam juntos mais de 4,6 mil vagas entre janeiro e junho de 2025.

• Bradesco: liderou os cortes, com 1.875 postos a menos;

• Santander: reduziu 1.728 vagas;

• Banco do Brasil: enxugou 615 posições, principalmente por aposentadorias e desligamentos naturais;

• Itaú: eliminou 505 empregos no período (453 no Brasil), mas acelerou as demissões recentemente.

🔎 Estratégias dos bancos

Cada instituição justifica os cortes dentro de seus planos de reestruturação:

• Bradesco: tem fechado agências e investido na transformação digital, ao mesmo tempo em que contrata especialistas em tecnologia, análise de dados e crédito.

• Santander: aponta para a “otimização do parque de lojas” como motivo central para os ajustes.

• Banco do Brasil: ressalta que não promoveu demissões em massa, mas sim ajustes por aposentadoria e rotatividade. Também tem ampliado contratações em áreas comerciais e de tecnologia.

• Itaú: afirma que as demissões foram resultado de um processo de gestão, após monitoramento de produtividade em home office, mas garante que não há intenção de reduzir a força de trabalho de forma estrutural.

⚖️ Polêmica e questionamentos

O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região contesta a forma como o Itaú conduziu os desligamentos. A entidade alega que houve descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho, já que não houve comunicação prévia ao sindicato sobre a demissão em massa. Além disso, o sindicato critica a narrativa do banco, que teria estigmatizado os trabalhadores desligados como pouco produtivos.

👔 Banco do Brasil assume a liderança em número de empregados

Com a redução no quadro do Itaú, o Banco do Brasil passou a ser o maior empregador do setor bancário nacional. Os dados de junho de 2025 mostram:

• Banco do Brasil: 85.959 funcionários

• Itaú: 85.775 funcionários

• Bradesco: 82.147 funcionários

• Santander: 53.918 funcionários

📌 Em resumo: a onda de demissões nos grandes bancos reflete um cenário de transição, onde tecnologia e digitalização avançam, mas o custo recai sobre milhares de trabalhadores. O desafio está em equilibrar inovação, rentabilidade e responsabilidade social.

🚨 Bancos aceleram cortes de vagas em 2025: digitalização e redução de custos mudam o setor

O setor bancário brasileiro vem passando por uma transformação profunda nos últimos anos. A crescente digitalização dos serviços, o fechamento de agências físicas e a busca por maior eficiência operacional têm levado as principais instituições financeiras a reduzir seus quadros de funcionários.

Na última semana, o Itaú (ITUB4) chamou atenção ao anunciar a demissão de cerca de mil trabalhadores, sob a justificativa de baixo desempenho em regime de home office. Embora tenha sido o banco que menos reduziu postos no primeiro semestre de 2025, a medida trouxe à tona um debate sobre a precarização das relações de trabalho e a forma como essas demissões vêm sendo conduzidas.